PALEMBANG – | Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Sumatèra Selatan (Sumsel), H Nasrun Umar mengatakan suksesnya program pembangunan Sumsel tidak terlepas dari peran, tugas dan tanggungjawab pimpinan satuan kerja. Karena itu Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) haruslah orang yang tepat dan memenuhi kompentensi.
“Uji Kompetensi (Job Fit) dilaksanakan untuk meningkatkan kinerja dari masing-masing OPD dengan menempatkan seorang kepala yang tepat, sesuai pemetaan yang dilakukan secara objektif menduduki jabatan tinggi pratama,” kata Nasrun saat membuka seleksi Uji Kompetensi (Job Fit) untuk mengisi jabatan tinggi pratama eselon II dilingkungan Pemprov. Sumsel yang dilangsungkan di Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya (Unsri) Palembang, Senin (12/8).
Selaku Ketua Panitia Seleksi Kompetensi (Job Fit), Nasrun menerangkan bahwa hasil dari tes akan membuktikan apakah yang bersangkutan tepat atau tidak menduduki jabatannya, keputusan akhir ada di tangan Gubernur.
“Kami selaku ketua tim seleksi bersama dengan tim panitia lainnya akan bertindak objektif dengan melakukan pemetaan potensi diri, dari masing-masing peserta untuk menduduki jabatan tinggi pratama secara definitive di OPD.
Nanti potensi yang miliki akan dipetakan. Karena Saya sebagai Sekda berwenang mengusulkan kepada Gubernur dan beliaulah yang nantinya mengatur dimana mereka ditempatkan sesuai dengan potensinya,” terangnya.
Kegiatan ini, kata Nasrun sudah dimulai, Senin (12/8) pagi dan akan berakhir Selasa (13/8) dengan agenda pertama yakni pembuatan karya tulis dan selanjutnya dilakukan wawancara.
Sebanyak 33 Kepala OPD mengikuti seleksi uji kompetensi tersebut merupakan para Kepala OPD yang telah definitive. Tujuannya untuk meningkatkan kompetensi dalam mendukung program pembangunan Sumsel sesuai dengan Visi Misi Gubernur H Herman Deru dan Wakil Gubernur Sumsel H Mawardi Yahya yakni Sumsel Maju Untuk Semua.
TIM MC Diskominfo Prov.Sumsel/CleY